Origines

L’univers Letticks

Letticks un projet né d’un constat réalisé au travers de 13 ans de salariat auprès de grands groupes industriels :

  • le mal-être au travail est devenu une propriété intrinsèque de nos entreprises
  • les petites entreprises et les nouvelles (start-up, grow-up) ont autant besoin de prévention que les grandes
  • la prévention n’est vue que par l’aspect réglementation, on néglige l’humain pour se déresponsabiliser juridiquement 
  • et dans mon job, on nous appelle quand il est trop tard ou presque !

 

Face à ça, il était impossible pour moi de rester spectatrice : JE devais devenir le principe actif du changement !

 

C’est ainsi que Letticks est né, symbolisé par ces 3 piliers :

LET = Permettre

ETTIC = L’éthique

KS = Keep Safe : Garder hors de danger

 

Donc Letticks, c’est le principe actif pour performer (en toute sécurité) !

 

Aujourd’hui, j’accompagne tout employeur qui souhaite « casser les codes » de la prévention en faisant de cette discipline le levier de leur performance et non la contrainte.

J’aime appeler ça l’atteinte d’une performance durable et responsable !

 

Et toi ? es-tu prêt à briser les codes ?       

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